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https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-11-06 15:55:412018-11-14 16:34:5706.11.2017: DIRITTO DEL LAVORO: E’ legittimo il licenziamento del dipendente che scarica dati aziendali sulla propria pen drive
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2017/10/0001-1.jpg35092481SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-10-31 17:17:372018-11-14 16:36:1831.10.2017 PERIODO DI COMPORTO: inefficacia o nullità del licenziamento intimato mentre il lavoratore è ancora malato?
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https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-07-27 18:29:542018-11-14 16:42:3327.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO: È prevista l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL) anche per i lavoratori occasionali.
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https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2017/07/0001-2.jpg35092481SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-07-14 15:37:112018-11-14 16:44:5714.07.2017 D.L. n. 50 del 24 aprile 2017. In sostituzione degli abrogati voucher, il legislatore introduce due nuovi istituti, utilizzabili dal 10 luglio 2017: il Contratto di prestazione occasionale ed il Libretto di famiglia
29.11.2017 PRIVACY: pubblicata in g.u. la legge europea 2017
/in Circolari27.11.2017 DIRITTO DEL LAVORO: Deve essere annullata la sanzione disciplinare irrogata dopo un lungo periodo dalla commissione del fatto
/in Circolari06.11.2017: DIRITTO DEL LAVORO: E’ legittimo il licenziamento del dipendente che scarica dati aziendali sulla propria pen drive
/in Circolari31.10.2017 PERIODO DI COMPORTO: inefficacia o nullità del licenziamento intimato mentre il lavoratore è ancora malato?
/in Circolari17.10.2017 IL LICENZIAMENTO NEL CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI: la posizione dei Tribunali
/in Circolari27.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO: È prevista l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL) anche per i lavoratori occasionali.
/in Circolari24.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTI: È legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore reiteratamente assente alle visite fiscali
/in Circolari14.07.2017 D.L. n. 50 del 24 aprile 2017. In sostituzione degli abrogati voucher, il legislatore introduce due nuovi istituti, utilizzabili dal 10 luglio 2017: il Contratto di prestazione occasionale ed il Libretto di famiglia
/in Circolari