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https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-03-29 14:36:252018-11-14 17:30:1529.03.2017 DIRITTO CIVILE: l’amministratore di una s.p.a. non è un lavoratore parasubordinato
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https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-03-21 10:51:022018-11-14 17:32:2121.3.2017 PREVIDENZA: per ottenere l’attribuzione del beneficio della maggiorazione dell’anzianità contributiva, al lavoratore è sufficiente dimostrare l’esposizione all’amianto durante l’esercizio dell’attività lavorativa.
18.04.2017 DIRITTO DEL LAVORO: la morte del lavoratore provocata da una puntura di insetto costituisce infortunio sul lavoro ai fini del premio Inail
/in Circolari11.04.2017 – DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTI: È legittimo il licenziamento del dipendente che acquisisce indebitamente documenti aziendali di natura riservata, pur senza divulgarli
/in Circolari05.04.2017 APPALTI EDILIZIA IMPIANTISTICA – responsabilità solidale negli appalti: cancellato il beneficio della preventiva escussione.
/in Circolari04.04.2017 PRIVACY: le Linee guida del Gruppo Garanti UE sulla corretta applicazione del Regolamento UE
/in Circolari31.03.2017 PRIVACY – VIDEOSORVEGLIANZA: per videosorvegliare il lavoratore domestico non sono necessarie l’autorizzazione dell’ispettorato o il preventivo accordo sindacale
/in Circolari29.03.2017 DIRITTO CIVILE: l’amministratore di una s.p.a. non è un lavoratore parasubordinato
/in Circolari24.03.2017 DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTO: ai fini dell’irrogazione di una sanzione disciplinare si deve applicare la normativa vigente al momento in cui la sanzione stessa viene comminata, anche se la condotta sanzionabile è posta in essere in epoca anteriore
/in Circolari21.3.2017 PREVIDENZA: per ottenere l’attribuzione del beneficio della maggiorazione dell’anzianità contributiva, al lavoratore è sufficiente dimostrare l’esposizione all’amianto durante l’esercizio dell’attività lavorativa.
/in Circolari