Le organizzazioni nelle quali il sistema di sicurezza sul lavoro disegnato dal legislatore trova applicazione piena e condivisione convinta, realizzano una dimensione aziendale di sostenibilità; in esse la Direzione Legale Sostenibile è già realtà. Una recente sentenza della Suprema Corte in tema di mobbing dà straordinaria concretezza a queste affermazioni ed esprime in maniera plastica come e perché un […]
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Quali regole di sicurezza del lavoro si applicano agli interventi incentivati con il Superbonus 110%? Si conclude con questo secondo articolo la panoramica sull’incrocio tra le due normative. Clicca qui per leggere l’articolo
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Quali regole di sicurezza del lavoro si applicano agli interventi incentivati con il Superbonus 110%? In questo primo articolo cominciamo una panoramica di alcune questioni. Clicca qui per leggere l’articolo
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2021/01/superbonus-110-2.jpg533800SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2021-02-01 08:00:532021-02-01 11:26:23SUPERBONUS 110% e sicurezza sul lavoro – parte prima
COVID-19: il lavoratore che rifiuta il vaccino può essere licenziato? Leggi l’articolo pubblicato dall’avv. Giovanni Scudier nelle Schede della Rete Giuridica di AIAS-Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza. Clicca qui per leggere l’articolo
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2021/01/vaccino-licenziamento.jpg750800SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2021-01-28 16:54:332021-01-28 16:58:19Vaccino COVID-19 e licenziamento: salute pubblica, non (ancora) sicurezza sul lavoro
Il sistema normativo italiano da sempre tutela il lavoratore come Persona. Ma quanto i sistemi di sicurezza delle organizzazioni, nel proprio sforzo di attuazione della normativa, mettono altrettanto in risalto la Persona e la dimensione Sociale? Quanto essi concorrono al perseguimento degli obiettivi di Sviluppo Sostenibile? La Direzione Legale può svolgere, a questi fini, un ruolo decisivo. Continua a leggere […]
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2021/01/uffici-generico.jpg375750SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2021-01-14 17:12:222021-01-14 17:12:22Sostenibilità e Sicurezza del Lavoro: il ruolo della Direzione Legale
Nell’ultimo numero di MCJournal è stata pubblicata la nota operativa di ANMA sui lavoratori fragili, con il commento dell’avv. Giovanni Scudier. Continua a leggere la nota.
“La sicurezza non è un costo, ma una opportunità e una risorsa”: è una frase spesso pronunciata con poca convinzione e quasi per dovere. Ma la Sostenibilità detta nuovi paradigmi anche per la Sicurezza e Salute del Lavoro, e una lettura “Sociale” del Decreto 81/08 dà alle azioni in materia di Sicurezza una efficacia trasversale alle organizzazioni non […]
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2020/12/ragazza-in-ufficio.jpg375750SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2020-12-23 18:23:282020-12-23 18:23:28Sostenibilità e Sicurezza sul Lavoro: la dimensione Sociale nel Decreto 81/08
L’obbligo di mascherine in tutti i luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni private vale anche nei luoghi di lavoro? Leggiamo perché non è così, e perché rimangono validi i Protocolli Condivisi, nell’ultima Scheda della Rete Giuridica di AIAS-SICUREZZA dell’avv. Giovanni Scudier. Clicca qui per vedere il file Pdf.
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2020/11/donne-mascherina-lavoro.jpg512797SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2020-11-25 09:52:542020-11-26 11:28:17DPCM 3 novembre 2020 e obbligo di mascherine: per i luoghi di lavoro rimangono validi i protocolli
La Cassazione, il mobbing e il luogo di lavoro sostenibile
/in PubblicazioniLe organizzazioni nelle quali il sistema di sicurezza sul lavoro disegnato dal legislatore trova applicazione piena e condivisione convinta, realizzano una dimensione aziendale di sostenibilità; in esse la Direzione Legale Sostenibile è già realtà. Una recente sentenza della Suprema Corte in tema di mobbing dà straordinaria concretezza a queste affermazioni ed esprime in maniera plastica come e perché un […]
SUPERBONUS 110% e sicurezza sul lavoro – parte seconda
/in PubblicazioniQuali regole di sicurezza del lavoro si applicano agli interventi incentivati con il Superbonus 110%? Si conclude con questo secondo articolo la panoramica sull’incrocio tra le due normative. Clicca qui per leggere l’articolo
SUPERBONUS 110% e sicurezza sul lavoro – parte prima
/in PubblicazioniQuali regole di sicurezza del lavoro si applicano agli interventi incentivati con il Superbonus 110%? In questo primo articolo cominciamo una panoramica di alcune questioni. Clicca qui per leggere l’articolo
Vaccino COVID-19 e licenziamento: salute pubblica, non (ancora) sicurezza sul lavoro
/in PubblicazioniCOVID-19: il lavoratore che rifiuta il vaccino può essere licenziato? Leggi l’articolo pubblicato dall’avv. Giovanni Scudier nelle Schede della Rete Giuridica di AIAS-Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza. Clicca qui per leggere l’articolo
Sostenibilità e Sicurezza del Lavoro: il ruolo della Direzione Legale
/in PubblicazioniIl sistema normativo italiano da sempre tutela il lavoratore come Persona. Ma quanto i sistemi di sicurezza delle organizzazioni, nel proprio sforzo di attuazione della normativa, mettono altrettanto in risalto la Persona e la dimensione Sociale? Quanto essi concorrono al perseguimento degli obiettivi di Sviluppo Sostenibile? La Direzione Legale può svolgere, a questi fini, un ruolo decisivo. Continua a leggere […]
Lavoratori “Fragili” e COVID-19
/in PubblicazioniNell’ultimo numero di MCJournal è stata pubblicata la nota operativa di ANMA sui lavoratori fragili, con il commento dell’avv. Giovanni Scudier. Continua a leggere la nota.
Sostenibilità e Sicurezza sul Lavoro: la dimensione Sociale nel Decreto 81/08
/in Pubblicazioni“La sicurezza non è un costo, ma una opportunità e una risorsa”: è una frase spesso pronunciata con poca convinzione e quasi per dovere. Ma la Sostenibilità detta nuovi paradigmi anche per la Sicurezza e Salute del Lavoro, e una lettura “Sociale” del Decreto 81/08 dà alle azioni in materia di Sicurezza una efficacia trasversale alle organizzazioni non […]
DPCM 3 novembre 2020 e obbligo di mascherine: per i luoghi di lavoro rimangono validi i protocolli
/in PubblicazioniL’obbligo di mascherine in tutti i luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni private vale anche nei luoghi di lavoro? Leggiamo perché non è così, e perché rimangono validi i Protocolli Condivisi, nell’ultima Scheda della Rete Giuridica di AIAS-SICUREZZA dell’avv. Giovanni Scudier. Clicca qui per vedere il file Pdf.