Articoli

Noleggio di attrezzature e obblighi di formazione

La formazione all’uso delle attrezzature è un obbligo che diventa particolarmente stringente in caso di noleggio, ma anche per macchine e attrezzature che richiedono l’intervento del fornitore. Una recente sentenza della Suprema Corte sottolinea l’importanza della formazione del formatore.

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La Cassazione, il mobbing e il luogo di lavoro sostenibile

Le organizzazioni nelle quali il sistema di sicurezza sul lavoro disegnato dal legislatore trova applicazione piena e condivisione convinta, realizzano una dimensione aziendale di sostenibilità; in esse la Direzione Legale Sostenibile è già realtà.

Una recente sentenza della Suprema Corte in tema di mobbing dà straordinaria concretezza a queste affermazioni ed esprime in maniera plastica come e perché un luogo di lavoro che rispetta i principi della sicurezza e igiene del lavoro è un luogo di lavoro sostenibile.

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Sostenibilità e Sicurezza del Lavoro: il ruolo della Direzione Legale

Il sistema normativo italiano da sempre tutela il lavoratore come Persona. Ma quanto i sistemi di sicurezza delle organizzazioni, nel proprio sforzo di attuazione della normativa, mettono altrettanto in risalto la Persona e la dimensione Sociale? Quanto essi concorrono al perseguimento degli obiettivi di Sviluppo SostenibileLa Direzione Legale può svolgere, a questi fini, un ruolo decisivo.

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Lavoratori “Fragili” e COVID-19

Nell’ultimo numero di MCJournal è stata pubblicata la nota operativa di ANMA sui lavoratori fragili, con il commento dell’avv. Giovanni Scudier.

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Sostenibilità e Sicurezza sul Lavoro: la dimensione Sociale nel Decreto 81/08

“La sicurezza non è un costo, ma una opportunità e una risorsa”: è una frase spesso pronunciata con poca convinzione e quasi per dovere.  Ma la Sostenibilità detta nuovi paradigmi anche per la Sicurezza e Salute del Lavoro, e una lettura “Sociale” del Decreto 81/08 dà alle azioni in materia di Sicurezza una efficacia trasversale alle organizzazioni non sempre considerata fino in fondo.

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DPCM 3 novembre 2020 e obbligo di mascherine: per i luoghi di lavoro rimangono validi i protocolli

L’obbligo di mascherine in tutti i luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni private vale anche nei luoghi di lavoro? Leggiamo perché non è così, e perché rimangono validi i Protocolli Condivisi, nell’ultima Scheda della Rete Giuridica di AIAS-SICUREZZA dell’avv. Giovanni Scudier.

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Centenario ATER Padova 1920-2020: costruire inclusione, generare valore

Cent’anni di storia e di attività di ATER Padova che si concretizzano in un secolo di impegno e di interventi sul territorio, per garantire l’accesso alla casa come un diritto e un bene primario per le persone e le famiglie in situazioni di fragilità.

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