31.10.2017: PERIODO DI COMPORTO: inefficacia o nullità del licenziamento intimato mentre il lavoratore è ancora malato?

Con l’ordinanza n. 24766/2017 depositata il 19 ottobre 2017, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha rimesso al Primo Presidente della Corte per l’eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, il ricorso promosso da un lavoratore avente ad oggetto l’impugnazione del licenziamento per superamento del periodo di comporto.