Il prossimo 18 luglio entrerà in vigore la Legge n . 92 del 28.6.2012  “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di  crescita” (c.d. “Riforma Fornero”), pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 3 luglio u.s.  La Riforma ha introdotto sostanziali e radicali modifiche, innovando la  disciplina vigente sia in materia di cessazione del rapporto di lavoro (licenziamenti individuali, licenziamenti collettivi e dimissioni; c.d. “flessibilità in uscita”) sia in  materia di contratti di lavoro (contratti a termine, somministrazione di lavoro, contratto a progetto, apprendistato, lavoro accessorio, ecc… c.d. “flessibilità in entrata”) sia, infine, in materia di ammortizzatori sociali.