28.09.2009 Mobbing e tutela delle condizioni di lavoro

Nozione. Con l’espressione  mobbing si intende la sequenza di atti o  comportamenti posti in essere dal datore di lavoro, dal superiore gerarchico o dai colleghi, finalizzati e/o idonei, per le modalità di attuazione, a realizzare una forma di persecuzione psicologica ne i confronti del  lavoratore.