Dette novità riguardano le prestazioni di lavoro occasionale, la cui durata non può superare le 280 ore complessive in un anno. Esse consistono nelle attività lavorative che danno luogo per ciascun prestatore o utilizzatore, con riferimento rispettivamente alla totalità degli utilizzatori o dei prestatori, a compensi di importo complessivo non superiore a 5.000,00 euro e per le prestazioni complessivamente rese da ogni prestatore in favore del medesimo utilizzatore a compensi di importo non superiore a 2.500,00 euro.