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novita in materia di privacy

LAVORO E PRIVACY: IL DIPENDENTE PUÒ USARE CONVERSAZIONI REGISTRATE PER ESIGENZE DIFENSIVE

novita in materia di privacy
NOVITA’ IN MATERIA DI PRIVACY

Il dipendente può utilizzare in giudizio le conversazioni di suoi colleghi, registrate a loro insaputa e senza il loro consenso, se l’utilizzo è funzionale alla tutela giurisdizionale di un proprio diritto?
A questa domanda è stata fornita risposta con la recente decisione della Corte di Cassazione (Ord. n. 24797 del 16.9.2024).

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