Uno sguardo oltre l’ingegneria. Innovazione, etica e know-how. Venerdì 12 marzo 2021 dalle ore 16.00 alle 18.00, quarto incontro in streaming. Clicca qui per aprire i dettagli dell’evento
Quali regole di sicurezza del lavoro si applicano agli interventi incentivati con il Superbonus 110%? Si conclude con questo secondo articolo la panoramica sull’incrocio tra le due normative. Clicca qui per leggere l’articolo
Quali regole di sicurezza del lavoro si applicano agli interventi incentivati con il Superbonus 110%? In questo primo articolo cominciamo una panoramica di alcune questioni. Clicca qui per leggere l’articolo
COVID-19: il lavoratore che rifiuta il vaccino può essere licenziato? Leggi l’articolo pubblicato dall’avv. Giovanni Scudier nelle Schede della Rete Giuridica di AIAS-Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza. Clicca qui per leggere l’articolo
Il sistema normativo italiano da sempre tutela il lavoratore come Persona. Ma quanto i sistemi di sicurezza delle organizzazioni, nel proprio sforzo di attuazione della normativa, mettono altrettanto in risalto la Persona e la dimensione Sociale? Quanto essi concorrono al perseguimento degli obiettivi di Sviluppo Sostenibile? La Direzione Legale può svolgere, a questi fini, un ruolo decisivo. Continua a leggere […]
Nell’ultimo numero di MCJournal è stata pubblicata la nota operativa di ANMA sui lavoratori fragili, con il commento dell’avv. Giovanni Scudier. Continua a leggere la nota.
L’obbligo di mascherine in tutti i luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni private vale anche nei luoghi di lavoro? Leggiamo perché non è così, e perché rimangono validi i Protocolli Condivisi, nell’ultima Scheda della Rete Giuridica di AIAS-SICUREZZA dell’avv. Giovanni Scudier. Clicca qui per vedere il file Pdf.
E’ stato un piacere per il nostro Studio collaborare con la Associazione Nazionale dei Medici Competenti, la quale ha pubblicato una nota operativa per gestire al meglio il rientro in azienda dei lavoratori “fragili” (per età, immunodepressione, patologie oncologiche, ecc.), accompagnata da un nostro commento che la inserisce nel contesto normativo di riferimento. Clicca qui […]
La “nuova” sicurezza sul lavoro post COVID-19: quali adattamenti saranno necessari? Ne parliamo in questo articolo, pubblicato nell’ultimo numero di “Rivista 231”, anche nella prospettiva della responsabilità 231 e del ruolo dell’ODV.
In data 29 giugno 2020 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 70/2020 di conversione del Decreto Legge n. 28 del 30 aprile 2020, con il quale il Governo, nell’ambito delle misure di sanità pubblica legate all’emergenza Covid-19, ha istituito la piattaforma unica nazionale per la gestione del sistema di allerta dell’app “Immuni”, […]
L’origine professionale del contagio deve essere provata, non presunta. Di responsabilità non si dovrebbe neppure iniziare a discutere, se manca la prova del contagio sul lavoro. 1. L’infezione da Coronavirus come malattia-infortunio E’ la legge, e non INAIL, ad avere introdotto la qualificazione della infezione da Coronavirus (SARS-CoV-2) come infortunio sul lavoro; ma certo INAIL […]
Una delle caratteristiche distintive dei Protocolli Condivisi di regolamentazione delle misure per il contenimento del contagio da COVID-19, a partire dal Protocollo del 14 marzo 2020 poi aggiornato dal Protocollo del 24 aprile 2020 (ora allegato 6 al DPCM 26 aprile 2020) è la introduzione di un “Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole […]
Protocollo Anti-Covid19 nella FASE 2 – 7 maggio 2020: guarda il video usando uno dei due link qui di seguito secondo le tue preferenze. Pagina Facebook dello Studio Legale Casella & Scudier Pagina Linkedin delloStudio Legale Casella & Scudier
Cosa deve contenere il Protocollo Anti Contagio dell’impresa? Come deve essere adottato? Quali sono le attenzioni particolari da avere? Quale la disciplina INAIL, e quali le implicazioni assicurative? Ne parliamo nel webinar gratuito di giovedì 7 maggio 2020 ore 16.00-18.00. Per iscriverti, clicca qui
L’utilizzo di app per il tracciamento dei contatti sociali (c.d. contact tracing) pone necessariamente una serie di aspetti problematici in materia di privacy e protezione dei dati personali. Il monitoraggio sistematico e su larga scala dell’ubicazione e o dei contatti tra persone fisiche costituisce infatti una grave interferenza nella sfera della vita privata dell’individuo. Ad […]